Prospettive e stakeholder

Psicologo in sanità
Funzione in un contesto di lavoro:
Principalmente le funzioni che i laureati in Psicologia in Sanità potranno ricoprire in qualità di esperti riguardano le seguenti aree:
- promozione e mantenimento della salute mentale e organica nel ciclo di vita, e prevenzione e riabilitazione dalla malattia;
- prevenzione dei comportamenti disadattivi e disease-prone, negli ambiti sociale, territoriale e sanitario;
- promozione del benessere psico-emotivo e prevenzione del distress nel professionista sanitario a contatto con la sofferenza cronica e la perdita;
- promozione di strategie comunicative e decisionali fra professionisti della salute e pazienti; ottimizzazione dell'efficienza sanitaria e della spesa pubblica.


Competenze associate alla funzione:
Lo Psicologo in Sanità sa progettare interventi volti a:
- Promuovere il mantenimento della salute nel ciclo di vita, la prevenzione dei comportamenti disadattivi, la riabilitazione dalla malattia, in ambito sociale, territoriale, e sanitario;
- Promuovere una cura integrata della malattia mentale e organica;
- Migliorare la comunicazione fra professionisti della salute e pazienti;
- Supportare i processi decisionali in ambito sanitario, a livello organizzativo e di gestione delle procedure, a livello di team multidisciplinare, nella relazione medico-paziente, e a livello individuale nel paziente;
- Promuovere l'aderenza alle cure e i comportamenti per la salute, anche in presenza di malattie o di fattori di rischio.

Sbocchi occupazionali:
Lo psicologo in sanità potrà lavorare:
- entro strutture sanitarie pubbliche/convenzionate (quali unità di cure primarie, poliambulatori) e private (quali cooperative sociali, ONLUS che operano nel campo della salute, associazioni di pazienti e/o di familiari), dove sia sufficiente la laurea magistrale ai fini dell'ingresso;
- nelle case di comunità;
- nelle Agenzie di Tutela della Salute (ATS);
- nel territorio come libero professionista;
- nelle scuole e negli istituti di formazione;
- nell'ambito della gestione delle risorse umane.

I laureati avranno inoltre acquisito conoscenze e competenze che permetteranno loro di perseguire ulteriori obiettivi formativi di alta formazione, come, ad esempio, dottorati di ricerca, master di II livello, scuole di specializzazione.

Statistiche occupazionali (Almalaurea)